新智元报说念

裁剪：倾倾

【新智元导读】路透社独家：Meta正权略裁人20%，约1.6万东说念主。与此同期，扎克伯格砸6000亿好意思元建数据中心、20亿买Manus、143亿挖Scale AI创举东说念主。一边荒诞招顶尖AI东说念主才，一边大限制砍东说念主，硅谷「AI换东说念主」潮厚爱开闸。

3月13日，路透社扔出一颗重磅炸弹：Meta又要裁人了！

据爆料，Meta正在酝酿一轮大限制裁人，涉及规模可能达到公司总东说念主数的20%致使更多！

知情东说念主士显现，Meta高管近期已向公司其他高层传达了这一权略，并条件他们入部下手准备缩减有缠绵。

Meta发言东说念主Andy Stone的回答耐东说念主寻味：

这是对于表面规律的估计性报说念。

既没否定，也没阐述。

要是是果真，那此次裁人将是Meta自2022年底「成果之年」以来最大限制的一次动刀。

何况时候点也值得玩味。就在音讯曝光的统一周，Meta的新一代AI模子Avocado因性能不足预期而被推迟发布。

前线战场还没打赢，后方也曾初始「优化」了。

「成果之年2.0」来了！

拆伙2025年12月31日，Meta职工总额接近79000东说念主。按20%计划，这意味着约莫要砍掉15800个岗亭。

回归一下Meta上一轮裁人潮，2022年11月，Meta一刀砍掉11000东说念主，四个月后，又告示再裁10000东说念主。

两轮加起来，整个裁了约21000东说念主。

那一年，扎克伯格把它称为「成果之年」。

那时的布景是元天地烧钱太凶、股价暴跌70%、华尔街集体施压。

裁完之后，Meta股价触底反弹，2023年涨了近200%，成了硅谷裁人救股价的经典案例。

如今这一刀，事理变了。不是因为元天地，而是因为AI。

更准确地说，是因为AI太贵了，同期AI又让好多东说念主变得「富裕」了。

扎克伯格本年1月的一番话，面前回头看颇有深意：

咱们初始看到，昔日需要大团队才气完成的样貌，面前一个相当有才华的东说念主就能处理。

这话听着像是在夸AI的成果擢升。但翻译过来即是：你们大部分东说念主，不错走了。

钱齐去哪了？

Meta在裁东说念主上绝不手软，在费钱上更是眼齐不眨。

Meta告示，到2028年将插足6000亿好意思元建造数据中心。

2026年的老本支展望达1150亿到1350亿好意思元，实在是旧年的两倍。

与此同期，亚马逊、谷歌、微软也在荒诞建数据中心。

但它们有云经交易务不错平直把算力租赁去变现测验自家模子仅仅其中一部分，相通的基础法子还能服务千千万万的企业客户。

Meta莫得这条路。它砸下去的每一分钱，齐只可靠里面消化，靠告白收入来抵偿。

东说念主才方面的脱手相通惊东说念主。旧年6月，扎克伯格花了143亿好意思元从Scale AI挖走创举东说念主Alexandr Wang，让他捏掌新建设的Meta超等智能实验室。

部分顶尖AI掂量员拿到的薪酬有缠绵，四年总包价值高达数亿好意思元。

收购方面也没闲着。2025年底，Meta以越过20亿好意思元收购了Manus，这家公司专注于自主AI智能体，上线不到一年就作念到了1亿好意思元年常常性收入。

上周，Meta又买下了Moltbook。

这即是扎克伯格的「新算术」——砍掉平方岗亭，把资源纠合在最顶尖的AI东说念主才和最烧钱的基础法子上。

Meta要的不是更多东说念主，是更少但更贵的东说念主，加上更多的GPU。

Llama 4翻车、Behemoth搁浅、Avocado还在追逐

钱砸了这样多，模子端的收货单却不太排场。

旧年发布的Llama 4，在开采者社区反响平平，还因为基准测试拆伙有误导之嫌而遭到品评。

更大版块的Behemoth原定夏天发布，拆伙因为性能够不上预期，米兰体彩app平直被砍掉了。

这一连串的造作，直斗争发了Meta AI部门的大洗牌。

CNBC报说念称，Meta首席产物官Chris Cox不再负责AI业务；首席AI科学家Yann LeCun也离开公司创业。

同期，Meta正在从引以为豪的开源策略转向闭源。Avocado很可能是一个特有模子，不再像Llama那样闪开采者免费下载。

原因之一是，中国AI实验室DeepSeek的R1模子鉴戒了Llama的架构，这让Meta里面不少东说念主很不爽。

如今，Meta超等智能实验室正在开采代号为Avocado的新一代模子，由Alexandr Wang领衔。

但有媒体报说念，Avocado的发布时候已从原定的3月推迟到至少5月，原因是里面测试高傲，它在推理、编程和写稿等关键智商上，仍然过期于Google的Gemini和OpenAI、Anthropic的最新模子。

更麻烦的是，Meta AI部门里面致使究诘过临时授权使用Google的Gemini来驱动自家AI产物，以填补Avocado延期带来的空缺。

花了几千亿搞AI，拆伙要租竞争敌手的模子来过渡。这个画面，若干有点讪笑。

扎克伯格1月在财报电话会上的意气精炼回寥若晨星在目：

2026年将是托付个东说念主超等智能的伏击一年。

面前看来，这个应允的达成难度，比料念念的要大得多。

AI裁人多米诺初始了

Meta的裁人权略，放在扫数硅谷的布景下看，更像是一场四百四病的一环。

起初燃烧导火索的是Block。2月26日，Block创举东说念主Jack Dorsey告示裁人4000东说念主，平直砍掉公司近一半的职工。

CNN报说念称，Dorsey在致激动信中绝不遮拦：

智能用具也曾改动了创建和运营一家公司的含义。

一个更小的团队，使用咱们正在构建的用具，能作念更多的事，何况作念得更好。

Dorsey还放了一句狠话：

我认为大大齐公司也曾迟了。

异日一年内，大大齐公司齐会得出相通的论断，作念出肖似的结构性调理。

市集的响应更耐东说念主寻味——Block股价在裁人音讯公布后飙涨了24%。

华尔街用真金白银投票：裁东说念主=利好。

Dorsey给出的主见是东说念主均毛利200万好意思元以上，而2019年到2024年这个数字唯有50万好意思元。

翻四倍的成果主见，靠的即是AI+更少的东说念主。

1月，Amazon阐述裁人约16000东说念主，接近职工总额的10%。

此前，Amazon也曾裁掉了约14000名白领，两轮共计砍掉约30000个岗亭。

Amazon在里面备忘录中，称AI是自互联网以来最具变革性的时期，公司需要更少的层级来尽可能快地运营。

Bloomberg报说念还提到了一个值得样式的争议：部分裁人是否存在「AI washing」——也即是用AI作念挡箭牌，推行上是为了澌灭过度招聘等其他问题？

毕竟Block在疫情时期职工从3835东说念主推广到了10000多东说念主，股价五年跌了越过75%。

Wharton商学院副西宾Ethan Mollick也泼了冷水：商量到信得过有用的AI用具出刻下候还很短，很难念念象一家公司能一霎得到全公司规模内50%以上的成果擢升。

OpenAI的Sam Altman就公开暗示，好多裁人是「AI washing」。

这话从OpenAI的CEO嘴里说出来，若干有点玄色幽默的滋味。

但不论是真AI替代照旧借AI形式，拆伙是一样的。

经济学家Anton Korinek的判断好像最到位：

2025年AI对处事市集的影响照旧迁延的，但昔日几个月AI智商的跨越太快了。

这可能是白领职责被AI更严重威逼的新趋势的起原。一朝几家公司初始这个趋势，竞争压力会迫使其他公司跟进。

砍东说念主不是尽头，而是重组的滥觞

这一轮裁人潮和以往有一个根人性的不同。

2022年那一波，本色上是疫情时期过度招聘后的纠偏；2026年这一波不一样。公司合计，AI不错替代你了。

这不是周期性调理，是结构性重塑。

扎克伯格的策略也曾很明晰。他念念用更少的东说念主+更多的AI+更贵的顶尖东说念主才，再行界说一家科技公司应该长什么样。

问题在于，这个更动能不可到手。

Avocado过期敌手、Llama 4失利、6000亿好意思元的天量投资尚未看到呈报。

Meta在AI赛说念上砸的钱越来越多，但离前排座位似乎还有距离。

对于那些可能失去职责的东说念主来说，这些计谋叙事齐太远了。

他们面临的，是一封裁人邮件和一个需要再行初始的未来。

参考贵寓：

https://www.reuters.com/business/world-at-work/meta-planning-sweeping-layoffs-ai-costs-mount-2026-03-14/